Desde la medianoche se cumple la jornada de paro y protesta de los trabajadores de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Con apoyo de otros sindicatos de la CTA Autónoma será su primera medida de orden nacional en repudio a los despidos en el sector público y en reclamo de paritarias sin techo, en una jornada que incluirá una masiva marcha a la Plaza de Mayo y movilizaciones en el resto del país. Los referentes de la seccional Zárate, el Secretario General, Fernando Pérez, y la Secretaria Gremial, Stella Maris Bergerot, se refirieron a la medida.
"Salimos esta mañana desde nuestro sede de la calle Lavalle junto a compañeros de distintas áreas para unirnos al reclamo", señaló la Secretaria General y aclaró como será la situación en Zárate, "se acordó Recursos Humanos de la Municipalidad, que el personal prestará servicios Asilo de Ancianos, en el Cementerio donde se atenderán los sepelios y en las unidades sanitarias se atenderán solo urgencias, en el resto el paro será total porque consideramos que está medida marcará un rumbo para los empleados de A.T.E.".
"El 29 también realizaremos otra medida de similares características - remarcó la dirigente - Siempre el afiliado tiene la presión de los descuentos cuando adhiere a un reclamo gremial pero A.T.E. siempre veló porque esto no suceda", añadió.
Con relación a la forma de la protesta dijo, "este fue siempre un gremio organizado, entonces no habrá `piquetes´como se ha dicho por ahí. Nosotros vamos a reclamar por los derechos que le corresponden al trabajador".
"Por suerte aquí en el Partido el trabajador de A.T.E. no ha sufrido los embates de la nueva gestión nacional pero hay más de 10.000 compañeros municipales despedidos en la Provincia de Buenos Aires a pesar que el gremio a podido hacer reincorporar a 5.800, aunque todavía son muchos los que quedaron en la calle", agregó Fernando Pérez.
"Sin embargo estamos muy preocupados porque en nuestra zona se están realizando despedidos paulatinos en Atucha II, la unidad de gestión, con un manejo poco ético donde los compañeros están desprotegidos porque no se cumplen las 72 hs. de ley para pagarles la liquidación y esto sucede con la anuencia del Ministerio de Trabajo, entonces pasados los días y ante la necesidad se termina con una conciliación obligatoria donde el despedido termina recibiendo, con suerte, el 40 por ciento de lo que le corresponde", denuncia y asevera,"nos estamos reuniendo en asambleas para terminar con esta cadena de injusticias y con la esperanza que se acaben los despidos y para eso es necesario que Atucha III empiece de una vez para alejar las sombras de la falta de trabajo".
"Nuestras banderas son la reincorporación de los compañeros, el pase a planta permanente para que con los cambios de gobierno el trabajador deje de ser la cláusula de ajuste, el 82 por ciento móvil y estamos aquí sin ningún tipo de temor", manifiesta en el cierre.