El concejal del PRO, Sebastián Abella, aseguró que hay mucho por hacer en este tema. También dio detalles de su proyecto de Ordenanza que busca prevenir y sancionar la violencia en el ámbito laboral.
El concejal del PRO, Sebastián Abella, aseguró que hay mucho para hacer en Campana en cuento a la prevención de la violencia de género “y mucho más en cuanto a la atención a la víctima”.
“Hay que mirar a futuro y ver las cosas que debemos mejorar para brindar contención a las víctimas de violencia de género y familiar, en general las víctimas de violencia no tienen espacios donde recibir asistencia y la justicia siempre llega tarde. Debemos generar desde el municipio espacios de contención e intervención, pero trabajando fuertemente en la prevención”, resaltó Abella.
Desde su bloque también adhirieron a la marcha que se realizará mañana en el Congreso Nacional, y el candidato a intendente también presentó un proyecto de Ordenanza que pide la creación de un “Programa de Prevención y Sanción de la Violencia Laboral en el ámbito de la Municipalidad de Campana”.
“La presente Ordenanza tiene por objeto prevenir y sancionar la violencia laboral de los/las superiores jerárquicos hacia el personal de la Municipalidad de Campana que se encuentren bajo la órbita de su dependencia. Será de aplicación a toda acción ejercida sobre un/una trabajador/a de la Municipalidad de Campana por personal jerárquico, ya sea éste/a de carácter permanente o funcionario político; que atente contra la dignidad, ideología político partidaria, afiliación sindical, integridad física, sexual, psicológica o social de aquel/aquella mediante amenaza, intimidación, abuso de poder, acoso, acoso sexual, maltrato físico o psicológico, social, discriminación u ofensa ejercida sobre un/a trabajador/a. Se entiende por maltrato psíquico y social contra el trabajador/a a la hostilidad continua y repetida del/de la superior jerárquico en forma de insulto, hostigamiento psicológico, desprecio y crítica”, asegura el proyecto en sus puntos más destacados.