A partir de esta nueva iniciativa, Papelera del Plata empieza a recorrer el camino para convertirse en una empresa inclusiva.
En el marco de este proyecto, firmó un acuerdo con ASDRA, una asociación civil sin fines de lucro y de bien público, fundada en 1988 por un grupo de mamás y papás de personas con síndrome de Down con el fin de trabajar entre todos para mejorar la calidad de vida de sus hijos. La asociación trabaja junto a las familias por la inclusión de las personas con síndrome de Down en la atención temprana, la educación, el trabajo y la vida independiente.
Al mismo tiempo, Papelera del Plata realiza el lanzamiento de una campaña a través de su marca Babysec, que busca naturalizar las diferencias y dar un mensaje de inclusión desde el primer momento de la vida.
Para Papelera del Plata “la inclusión no se dice, se hace”, remarcó su Directora de Legales y RRHH, Paula Cecchini. “La diversidad de las personas y las diferencias individuales son una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad” Papelera del Plata los invita a conocer y sumarse en redes sociales al #CompromisoBabysec.